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【高宏銘專欄】危邦不入
近日許多新聞報導都提到位於柬埔寨的詐欺集團引誘國人前往，然後施加凌虐、要求協助詐騙，甚至還有強摘器官的情形，紛紛提醒國人千萬不要相信詐欺集團的話術，例如簡單卻高薪的工作機會等等。政府機關也是屢屢提醒國人要對招攬前往東南亞工作提高警覺。
【智財法專欄】台灣老店的商標繼承權爭奪啟示錄
最近有一則新聞，影星林青霞的愛店「興記水餃」因家庭爭產標遭禁用。新聞內文老闆娘強調商標問題已經都協調好了，「興記水餃」會繼續營業。過去曾經發生過的台灣老店商標爭議有，曾記麻糬、青娃下蛋、賽門甜不辣、上海老天祿等等，這些商標爭議有個特點，多數往往是家族本身的家務事。
【高宏銘專欄】給林智堅的建議
最近民進黨提名要在年底參選桃園市長的林智堅因為兩件事引起各界議論紛紛，一是其在台大國發所所撰寫的碩士論文有無抄襲？二是花了新台幣12億元整修的新竹棒球場居然問題百出，還造成職棒球員受傷！
【智財法專欄】搶元宇宙商機，該布局商標嗎？
「元宇宙」與「NFT」這兩個詞可說是在2021年最夯的話題之一，根據Google數據顯示，「元宇宙」和「NFT」在2021年的第4季，網路聲量達到了最高峰，只要能夠跟「元宇宙」和「NFT」沾上邊的公司或商品，瞬間變成投資界的新寵，股價和NFT價格雙雙炒上天。「元宇宙」和「NFT」到底是什麼？以及身為品牌商的你，又會帶來什麼樣的影響？
【高宏銘專欄】日本修憲對東亞局勢的影響
安倍晉三首相遭刺殺後，日本自民黨和盟友在參議院改選的選舉中獲得勝利，各方認為支持修憲的參議員已經超過三分之二的門檻。現行日本憲法是在1947年5月4日施行，當然因為日本當時被美國為主的盟軍軍事佔領，對於此部憲法是否可以表彰日本國民的意志，其實有很多爭議。其中第九條是規定：「日本國民衷心謀求基於正義與秩序的國際和平，永遠放棄以國權發動的戰爭、武力威脅或武力行使作為解決國際爭端的手段。為達到前項目的，不保持陸海空軍及其他戰爭力量，不承認國家的交戰權。」因此日本目前只能有自衛隊，無法擁有軍隊。安倍生前想推動修憲的內容，主要就是針對日本憲法第九條，希望能將自衛隊（軍）的法律地位加以明訂，簡單來說就是日本可以合法擁有國防力量。
【高宏銘專欄】安倍遇刺的波瀾
日本時間2022年7月8日下午5時許，歷來擔任首相任期最久的前首相安倍晉三因槍擊被醫生宣告死亡，此消息一出，當然成為國際的頭條話題。
【智財法專欄】我該申請專利嗎？
現今社會對於智慧財產權保護的意識抬頭，越來越多人知道，一有好的創意或研發，應該要儘早提出專利申請才是正解，然而真的是這樣嗎？筆者從業多年以來，常常遇到申請人對於專利申請有相當多的謬誤，以下是筆者整理出來幾個專利的常見謬誤，當您在申請專利時，最好可以再考慮考慮。
【智財法專欄】從「波特王」事件看「藝名」商標權之爭
最近，「波特王」事件炒得沸沸揚揚，波特王本人表示已離開前經紀公司，百萬粉專也已經不是他在經營使用，沒想到此舉引發前經紀公司發出聲明，指向波特王「養成英雄主義與大哥心態」。在經紀公司發出聲明後，波特王表示，明明一切都是照著合約走的，並反嗆：等海水退看誰沒穿褲子。
【智財法專欄】台灣之光「清冠一號」，有效！
新冠肺炎疫情自2019年底開始萌芽，2020年初在中國大陸爆發，逐漸擴散到全世界後，眼見疫情一發不可收拾，各國把希望首先放在疫苗上面，期望疫苗的問世能夠拯救全世界，藥廠也沒辜負政府的期望，各國陸續成功研發出疫苗。隨著施打的普及，重症和死亡率顯著下降。而為了早日讓人類回復正常生活，人類再次冀望口服藥的問世，而台灣之光中草藥「清冠一號」也在2020年問世，並在2021年獲得衛福部「緊急使用授權」。
【智財法專欄】那一年，我們一起跳的毽子操
前陣子，台灣藝人劉畊宏在抖音上發表毽子操影片爆紅，影片紅遍兩岸三地，抖音觀看次數也成功破億。影片能夠爆紅當然具備了天時地利人和，剛好在新冠疫情嚴峻的情況下，中國大陸採取強力的清零及隔離措施，劉畊宏的毽子操對於運動健身來說，既簡單又有效率，不需很大的空間就有很好的運動健身效果，也有不少藝人搭上了這波熱潮，拍攝了自己作毽子操的影片上傳賺流量。不僅有人要問，像健身操是否能受到智慧財產權法律的保護呢？拍攝這樣的影片，又要注意哪些法律問題呢？
【勞基法專欄】當發生持續性或廣泛性社區傳播，建議公司之因應策略
一、平時應落實人員及工作場所防疫之規定 1.公司應落實各類出入人員實聯制登記並保存資料，內部若有不同廠區、辦公室互動及接觸亦應落實登記，以利衛生主管機關進行疫調時匡列相關人員或作為防疫訊息通知對象。
【高宏銘專欄】令人欽佩的李明哲
經過漫長的五年，李明哲終於從中國的監獄出獄並回到台灣。李明哲回台後有說明當初中國有表示可以用「間諜罪」來處理，這樣有交換間諜的可能，但李明哲拒絕此一提議，因為李明哲堅持未受到台灣官方的資助或指示，因此李明哲救被中國以「顛覆國家政權罪」起訴判刑而入監執行。
【勞基法專欄】什麼情況下，受隔離/檢疫的原因是可歸責於雇主，雇主應給薪？
1.若雇主可以預見要員工出差返國後，員工將受衛生主管機關通知隔離/檢疫，此時仍派員工出差，則受隔離/檢疫的原因是可歸責於雇主。例如，中央流行疫情指揮中心已宣布，自中港澳返臺民眾必須接受居家檢疫，雇主仍指派員工前往，於返國接受居家檢疫的期間，雇主應照給工資。
【智財法專欄】中鋼股東會紀念品侵權？沒侵權？侵什麼權？
每年的這個時候都是上市櫃公司發放股東會紀念品的季節，中鋼的紀念品也總是不會讓股民失望，畢竟中鋼在過去長達十年以上股價表現低迷，既然股價不給力，能夠拿到好的股東會紀念品，也算是聊表安慰股民的心。從鈦碗、黑熊傘到黑熊工具組等，都受到市場一片好評。但今年的紀念品「精緻鈦ONE戶外型環保餐具」卻意外惹上了侵權風波。文創廠商暗指中鋼剽竊了智慧財產權，甚至整碗端走。每年都具有新意的中鋼紀念品，今年意外的沾上了一層灰。
【高宏銘專欄】【不動產法律】天然富源可以登記嗎？
移轉不動產需要登記在我們日常生活中已經可以算是一般的常識，而依《民法》第66條第1項規定：「稱不動產者，謂土地及其定著物。」可見土地應該是屬於不動產的一種，那土地又是指什麼？《土地法》第1條規定：「本法所稱土地，謂水陸及天然富源。」所以土地應該包括水、陸和天然富源。可是水、陸和天然富源又是什麼？
【勞基法專欄】違法開立非自願離職證明恐被起訴或重罰
有些企業主/人事主管可能覺得員工自請離職，公司舉手之勞”幫忙”開立一張非自願離職證明無傷大雅，殊不知很可能因為這個舉動被以刑法第215條業務上登載不實罪起訴！(員工則違反刑法第339條3項詐欺取財未遂)
【勞基法專欄】公司能否解雇懷孕員工？
1.先說結論，只要解僱理由合法又充分，並不是說懷孕期間就不能依照勞§11(經濟性解僱)、勞§12(懲戒性解僱)辦理，
【勞基法專欄】關於下班後Line群交辦事項
有關下班後主管利用Line群交辦工作，日前北市勞動局教民眾3種回應方式，馬上被吐槽「想失業」： 「可以工作時間再做嗎？」 「要幫我算加班費喔！」 「我在家處理工作，出勤紀錄怎麼記？」
【高宏銘專欄】被俄羅斯為不友善國家，是台灣的勳章！
近日俄羅斯因為被多國制裁而宣布部分國家為不友善國家，其中台灣也在列。（https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1081362）雖然我們不知道這對台灣到底有何實質影響？但被發動侵略戰爭的俄羅斯認為不友善，我認為這反是台灣的勳章！代表台灣力抗強權，堅守民主陣營的立場得到國際肯定。
【勞基法專欄】置備出勤紀錄是「雇主」而非「勞工」的法定責任
1.出勤紀錄是「雇主」而非勞工置備，員工不打/刷卡並不能免除雇主應準備出勤紀錄之責任； 2.完全沒有置備出勤紀錄將重罰9萬起跳，因此雇主切勿嫌麻煩，例如外派業務員工不會進公司打/刷卡，雇主仍須為其準備出勤紀錄，以免受罰。 3.出勤紀錄應如實記載上、下班時間(完整性)，並且應記錄至分鐘。如不完整或未記錄至分鐘，可裁罰2萬起跳。 4. 不同員工出勤紀錄種類可不同，同一位員工應採同一種出勤紀錄。
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