【勞基法專欄】今年兒童節與清明節同一天且遇到星期天，應如何拆解？
文／小賀老師（勞務顧問）
一、清明節不是固定4月5日嗎？怎麼會跟兒童節同一天呢？
國定假日”民族掃墓節”指的是”清明”，清明是24節氣之一，每年大多會落在國曆4月5日，但因為地球繞太陽公轉是365.2422天的緣故，清明偶而會落在4月4日甚至4月6日。
二、今年(2021年)兒童節跟清明節同一天又遇到星期天，到底4月4日星期天是例假還是國定假日？4月2日(五)跟4月5日(一)又是甚麼日？
我們且來逐一拆解：
依照紀念日及節日實施辦法第5條2項1款規定，兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假。但逢星期四時，於後一日放假。
今年兒童節跟清明節同一天，依前述規定兒童節提前於4月3日放假，但4月3日遇星期六，依同辦法5-1條應提前一上班日放假，也就是星期五為國定假日(兒童節)；另4月4日清明節遇星期天，應延後一上班日放假，也就是星期一為國定假日(民族掃墓節)。
至此，調整後之4月2日至4月5日身分底定：
4月2日為國定假日(兒童節)
4月3日為休息日
4月4日為例假
4月5日為國定假日(民族掃墓節/清明節)
特別提醒：
以上適用於比照公務人員行事曆放假(俗稱見紅休)之事業單位，其他如非固定休六日或排班制之行業，經勞資協商另行約定後，得調整前述國定假日甚至休息日之日期，但挪移後之日期應明確、總休假天數也應足夠。
有關於排班制的行業，當月應該如何排休？小賀老師會建議客戶依照下列步驟操作：
1.確定應排休總天數──拿出公務人員行事曆，先確定當月份有幾個星期六、星期天及國定假日，總天數即為當月應排休天數
2.明確定義例假/休息日/國定假日──排休日不能只叫”休假”，要明確定義哪天是例假/休息日/國定假日，不然萬一員工休假日回來加班，究竟算國定假日/休息日甚至例假加班？就會有爭議了。
3.例假週期應固定──除非是適用四周變形工時、特定適用責任制人員、或中央主管機關指定之行業，不然例假的週期是不能變更的。
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